دليل الإعداد النهائي لمقابلة الوظيفة - بيت العمل العربي

أحدث المشاركات

Post Top Ad

Post Top Ad

الجمعة، 4 أكتوبر 2019

دليل الإعداد النهائي لمقابلة الوظيفة





دليل لاكتساب المقابلة الخاصة بك والتفاوض على عرض عملك

إن الحصول على مقابلة عمل له علاقة كبيرة بالطريقة التي تستعد بها بقدر ما يتعلق بالثقة والثقة عند الجلوس على  كرسي المقابلة.
يجب أن تقضي الوقت الذي يسبق المقابلة في التعلم قدر الإمكان عن الشركة التي تتقدم إليها والتفكير بالنجاح  ، من ثقافة الشركة إلى أسئلة المقابلة التي من المحتمل أن تُطرح . إذا كان بحثك دقيقًا ، فستكون في وضع جيد يتيح لك إجراء مقابلة وظيفية والحصول على الوظيفة التي كنت تحلم بها.
يمكن أن تكون المقابلات الوظيفية صعبة إذا لم يكن لديك كل المعلومات التي تحتاجها ، ولكن لدى وظيفة كوم معلومات مستفيضة عن آلاف الشركات ، من نطاقات الرواتب إلى أسئلة المقابلات
ستوضح لك هذه السلسلة كيفية استخدام. معلوماتك في مقابلة التوظيف
التعرف على الشركة

التحضير للمقابلة وإعداد الأسئلة لطرحها أثناء المقابلة

معرفة كيفية تقييم الشركة لتقرير ما إذا كانت مناسبة لك أم لا

إدارة توقعاتك من خلال البحث لمعرفة بالضبط كيف تعمل في هذه الشركة


قبل أن تطأ قدمك في مقابلتك ، يجب أن تعد نفسك عن طريق اختبار أسئلة المقابلة التي تُطرح عادةً في صناعة الشركة ، أو الأفضل من ذلك عادةً في مقابلات الشركة.
البحث عن أسئلة المقابلة الشائعه التي يتم طرحها في الشركات عادة  للحصول على نظرة ثاقبة حول الأسئلة الدقيقة التي سيطرحها موظفو التوظيف والمديرون.

الاستعداد للأسئلة الشائعة

التزكير بالقصص الخاصة بك

يمكن القول أنك تعمل جيدًا في فريق ، ولكن هناك شيء آخر تمامًا لمشاركة حكاية حول كيف قابلت فريقًا أثناء الأزمة.

سيطلب الباحثون القصص التي تُظهر الصفات الأساسية للوظيفة التي تجري مقابلة معها ، لذا استعد لتقديم الحكايات ل مثل هذه الاسئله:
أخبرني عن إنجاز تفخر به.
تحدث دائمًا عن أحد الإنجازات التي تعرض المهارات المطلوبة من خلال الوظيفة التي تجري مقابلة معها.
أخبرني عن وقت ارتكبت فيه خطأ.
اختر خطأً من بداية حياتك المهنية أدى إلى درس مهم تم تعلمه وتجربة مفيدة.
قل لي كيف تعاملت مع موقف صعب.
تأكد من عدم إلقاء اللوم على الآخرين والتركيز على الحل الذي قدمته.
أعط وقتًا لانهاء  المشروع.
أولاً ، حدد ما هو مطلوب منك ، ثم حدد كيف تجاوزت هذه المتطلبات.
أخبرني عن وقت اختلفت فيه مع رئيسك في العمل.
إلقاء اللوم أو سوء الفهم ليس هو الطريق الصحيح الواجب اتباعه. ركز على الطريقة التي عملت بها مع رئيسك للتغلب على الخلاف والتوصل إلى تفاهم.
ما هي بعض خبراتك القيادية؟
لا تنشغل بسرد كل دور قيادي قمت به على الإطلاق - فكر في الأدوار التي أحدثت فيها فرقًا حقيقيًا.
.
إلقاء نظرة وراء الكواليس
"قبل التقدم للحصول على وظيفة ، لا تتحقق فقط من موقع الشركة على الإنترنت ، بل ابحث عنها على وسائل التواصل الاجتماعي للتعرف على شكل الثقافة.
مضاعفة التحقق من الوصف الوظيفي
"يجب على الباحثين عن عمل إلقاء نظرة شاملة على الوصف الوظيفي ، وأحيانًا يمكن أن تختلف مسميات الوظائف من شركة إلى أخرى ومن المهم أن يعرف الباحث عن الوظيفة ما تستلزمه الوظيفة." 
تنطبق على الشركات التي تطابق القيم الخاصة بك
"كباحث عن عمل ، يجب عليك البحث عن أصحاب العمل المحتملين ومعرفة ما إذا كانت الشركة تمثل القيم الشخصية الخاصة بك." 

كيف تلبس

تعتمد توقعات ما هو مناسب للارتداء لمقابلة عمل على الشركة التي تتقدم إليها ، ويجب أن تعرف ما هي هذه التوقعات قبل المقابلة.
النظر في الشركة
تحقق من الصور المكتبية للشركة التي يشاركها الموظفون على النت لترى كيف تبدو ثقافة الشركة وموظفيها وبيئة العمل فيها.
بروفة اللباس
لا تنتظر حتى صباح المقابلة حتى تتأكد من أن ملابسك مناسبة ومتناسقة.
لا تقضي الكثير من الوقت في التركيز على ملابسك ، حيث لا ترغب في المماطلة في التحضير للمقابلة الفعلية نفسها.
ماذا  تتوقع من مدير التوظيف

ما يتوقعه مديرو التوظيف من مرشح مثالي يعتمد على الوظيفة ومستوى الخبرة التي تتطلبها الوظيفة. ومع ذلك ، يتوقع جميع مديري التوظيف أن تثبت جدارتك في المقابلة بالطرق التالية:
أكد على إنجازاتك في الوظائف السابقة
ربما يكون نقل رسالة إلى القائم بإجراء المقابلة الخاص بك أنك موظف فعال في الماضي هو الرسالة الأكثر أهمية التي يجب عليك مواصلتها ، لأن هذه علامة واضحة على أنك موظف فعال.
تقديم اقتراح القيمة الفريدة الخاصة بك
يجب أن تكون خبرتك السابقة في العمل  كموظف لديه مجموعة فريدة من المهارات والقدرات التي تميزك عن غيرك من المرشحين . الآن ، الأمر متروك لك لتضمين كل هذه الصفات القيمة معًا وتقديمها كنقطة واحدة على سبب وجوب تعيينك.
عرض مهاراتك الصعبة والخبرات الفنية
تشدد العديد من المقابلات الوظيفية على المهارات اللينة وتركز على ما يمكنك فعله بالفعل كموظف. أولئك الذين يظهرون الكفاءة التقنية الفائقة هم الذين يفوزون في النهايه.
مقابلة. نقاط ضعفك بنقاط ضعف الشركة

تمامًا مثلما يبحث موظفو التوظيف ومديرو التوظيف عن "نقاط ضعف" لدى المرشحين ، يجب أن تبحث عن نقاط ضعف في المقابلة التي تفيد بأن هذه الشركة ليست مناسبة لك.
إذا لاحظت أن إحدى الشركات تقدم صورة عامة رائعة لكنك واجهت شيئًا مختلفًا تمامًا ، فهذه نقطة ضعف
الأسئلة المتكررة
يمكن أن تعني الأسئلة المتكررة أن القائم بإجراء المقابلة "يطلب ذلك" أو لا توجد لديه أسئلة محددة لك كمرشح.
على غرار القيادة ، هناك شيء واحد يجب التنقيب فيه أثناء إجراء المقابلات هو  مهمة الشركة وأهدافها وخريطة الطريق . إذا كان المستقبل غامضًا لأولئك داخل الشركة ، فقد يكون ذلك  علامة حمراء على  أن السفينة إما هشة أو غارقة.
تأكد من الحصول على معلومات الاتصال الخاصة بالمقابلة في نهاية المقابلة ومتابعتها برسالة قصيرة تعبر عن اهتمامك وامتنانك لفرصة المقابلة في الأيام التالية.
قل شكرا بطريقة شخصية
إن قول "شكرًا"  يعطي انطباعًا هائلاً

لديكم اي افكار اطرحوها لاتترددو

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

Post Top Ad

وظائف مهندسين

تواصل معنا

أكثر من 600,000+ يتابعون موقعنا عبر وسائل التواصل الإجتماعي إنظم إلينا الآن

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

عن الموقع

author سوق العمل العربي <<   تقدم لأحدث الوظائف في كبرى الشركات، لجميع المؤهلات، وظايف دوت كوم موقع وظائف الشرق الاوسط، تصفح مئات الوظائف التى تنشر يوميا .…!

أعرف أكثر ←

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *