كيف تجيب على أسئلة المقابلة الـ 50 الأكثر شيوعًا: الجزء 3 - بيت العمل العربي

أحدث المشاركات

Post Top Ad

Post Top Ad

الاثنين، 7 أكتوبر 2019

كيف تجيب على أسئلة المقابلة الـ 50 الأكثر شيوعًا: الجزء 3



مجرد فكرة مقابلة يصيب التوتر والقلق معظم الناس. لا تواجه فقط المهمة الشاقة المتمثلة في إقناع الآخرين بأنك أفضل شخص لهذا المنصب - بل عليك أيضًا الحفاظ على هدوئك في مواجهة. الاسئله
مع هذه السلسلة ، نأمل في تخفيف بعض هذا القلق من خلال عدم تزويدك فقط بـ 50 سؤالًا الأكثر شيوعًا في المقابلة ولكن أيضًا نصائح حول كيفية تقديم أفضل الإجابات الممكنة حتى تتمكن من  إعجاب صاحب العمل



حان الوقت لدفعة أخرى من " كيف تجيب على أكثر من 50 سؤالًا من أسئلة المقابلة الشائعة" ، وهي سلسلتنا التي يعلمك فيها المدربون المهنيون وخبراء البحث عن عمل كيف تصيغ الردود المثالية على " أكثر  50 سؤالًا من أسئلة المقابلة" حتى تتمكن من تثبيت المقابلة والوصول إلى الوظيفة .
نغطي في هذه المقالة الأسئلة رقم 30-21 -
21-لماذا تبحث عن وظيفة جديدة؟
كيف تجيب

"هذا السؤال هو الطريقة المهذبة للسؤال ،" ما الخطأ الذي حدث في وظيفتك السابقة؟ " ولكن بغض النظر عن سبب مغادرتك ، تأكد من أن إجابتك لا تنحرف بشكل سلبي.
"فكر في الأسباب الإيجابية التي جعلتك تبحث عن وظيفة جديدة. ربما كنت تبحث عن وظيفة تسمح لك بتنمية مهاراتك في مجال معين. أو ، ربما لديك شغف للشركة التي تتقدم إليها ، "

22-هل تعمل في العطلات / عطلة نهاية الأسبوع؟
كيف تجيب

على كل فرد في بعض الأحيان أن يشمر عن سواعده وأن يعمل متأخراً ، ويأتي في عطلة نهاية أسبوع أو يتخلى عن عطلة" ، لذلك ربما لا ترغب في قول "لا" بشكل كامل. في الواقع ، بالنسبة لبعض الصناعات مثل البيع بالتجزئة أو الضيافة ، فإنه مطلوب فعليًا.
ولكن إذا كانت الوظيفة التي تتقدم إليها لا تندرج ضمن هذه الفئة ، فمن العدل عدم العمل في هذه الساعات الإضافية.
يقول كوبلاند: "قد ترغب في مشاركة ذلك عندما تدعو الخدمة ، ستكون على استعداد للعمل في عطلة أو عطلة نهاية أسبوع - باعتدال
23-كيف تتعامل مع عميل غاضب ؟
كيف تجيب
"إذا كنت تجري مقابلة مع وظيفة تنطوي على خدمة عملاء ، فإن التعامل مع العملاء الغاضبين سيناريو نموذجي". "الباحثون يبحثون عن قدرتك على حل المشكلات ، والحفاظ على الاحتراف في مواجهة موقف صعب "
"أنت بحاجة إلى إظهار أنك متفهم وغير مستفز بسهولة. تركز الاستجابة الجيدة على الحلول والإطار الزمني المعقول واستراتيجية التصعيد إذا لم تتمكن من التعامل مع المشكلة بنفسك ". وبالطبع ، "من الأفضل أن تقدم دائمًا مثالًا على كيفية تعاملك مع عميل صعب أو شكوى في الماضي

24-ما هي متطلبات راتبك؟ (تلميح: إذا لم تكن متأكدًا من ما يمثل مجموعة من الرواتب العادلة   وحزمة التعويضات ، فابحث في المسمى الوظيفي و / أو الشركة )
كيف تجيب

"اسأل مدير الموارد البشرية عن نطاق راتبه. بدلاً من ذلك ، شارك نطاقًا مستهدفًا للدفع ، استنادًا إلى ما وجدته عبر الإنترنت. لكن تجنب مشاركة أرقام راتبك الحالية إن أمكن ذلك ،
"أجرِ أبحاثك قبل المقابلة وفهم القيمة السوقية العادلة للدور ومؤهلاتك" ، يوافق غاردنر. أفضل طريقة للحصول على هذه القيمة السوقية؟ جرِّب مُقدِّر المرتبات

25-كم من الوقت تحتاج  لتجاوز متطلبات مشروع
كيف تجيب

تريد كل شركة أن تعرف ، في بعض الأحيان ، أنك ستتجاوز المعيار لإنجاز عملك" .
تقول ماري جريس جاردنر من The Young Professionista: "اختر مثالًا تخطيت فيه نطاق وصف وظيفتك لتحقيق هدف" . "تحويل العملية ، أو تنفيذ فكرة جديدة ، أو القيام بشيء ما سيفعله رئيسك ، كلها أمثلة ممتازة
26-من هم منافسينا؟
كيف تجيب

"[هذا السؤال] يتحقق لمعرفة ما إذا كنت قد قمت بأداء واجبك ، كما أنه يختبر ما إذا كنت مفكرًا استراتيجيًا أو مجرد فاعل ... أخيرًا ، يمنحك الفرصة لإظهار مقدار ما كنت مهتم بالعمل في هذه الشركة. "
يقول باينتر: "للإجابة على هذا السؤال بفعالية ، أقترح إجراء بحث عام في Google عن مجال عملك للحصول على قائمة بجميع المنافسين ذوي الصلة"
قم بزيارة مواقعهم وقراءة منتجاتهم ومدونة الشركة لفهم الميزات التي تمنحهم ميزتهم التنافسية

27-ما هو أكبر فشل لك؟
كيف تجيب
"لا يحاول الباحثون تحديد نقاط ضعفك ، فهم يريدون فقط الحصول على صورة واقعية لك كمرشح. والأهم من ذلك ، أنهم يريدون معرفة ما إذا كنت تتعلم من إخفاقاتك ".
يقول مينغيلو "المفتاح هنا هو اختيار شيء تعلمته ". "شارك شيئًا حقيقيًا وعبّر عن شعورك ، والتأثير الذي أحدثته عليك أو على المشروع ، وكيف استيقظت مجددًا وما تعلمته أو فعلته بطريقة مختلفة في المرة القادمة
28-ما الذي يحفزك؟
كيف تجيب

لا تقل فقط ما تعتقد أنه يريد سماعه - "هذه واحدة من تلك الإجابات على [الرد على] بشكل أصلي حتى تتمكن من فرز الفرق والمناصب التي لن تكون جيدة بالنسبة لك ،"
كما يقال ، يمكنك أن تكون صادقًا مع "إعطاء [المزيد] من التركيز على الدوافع الأكثر ارتباطًا بهذا الدور أو الصناعة" ، "على سبيل المثال ، إذا كنت ستعمل من أجل بدء التشغيل ، فقد تقول انك متحمسًا للابتكار وسرعة التغيير السريعة."



29-ما هو الوقت المناسب للعمل الخاص بك؟
كيف تجيب
الإجابة على هذا السؤال تختلف اختلافًا كبيرًا من صناعة إلى أخرى" ، يشترك بينتر. "قد ترغب وظائف صناعة الخدمات في معرفة ما إذا كان يمكنك العمل في عطلات نهاية الأسبوع ، وستريد وظيفة المكاتب التقليدية أن تعرف بالضبط متى يمكنك البدء."
ولأخذ ذلك بعين الاعتبار ، "اسأل [القائم بإجراء المقابلة] ما هو جدولهم الزمني ... ومن ثم أعطهم تاريخًا ضمن الإطار الزمني الذي يناسبك" ، كما يقول
30-من هو قدوتك؟
كيف تجيب
، يمكن أن يكون هذا أي شخص: والدتك ، أو صديق حميم ، أو مدرب سابق ، أو ربما أستاذ ."
يوافق نيكول وود ، الرئيس التنفيذي لـ Ama La Vida ، على أن "من" ليس بنفس أهمية "ماذا" ، و "كيف" ، و "لماذا" . "إن وصف من هو مرشدك وما الذي تحصل عليه من هذه العلاقة يدل أولاً على أنك تبحث بشكل استباقي عن فرص التعلم ، كما أنه يخبر القائم بإجراء المقابلة الخاصة بك بما تقدره ... كما أنها فكرة جيدة أن تقدم مثالاً عن كيف تعلمت درس مهم من معلمك في الماضي


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

Post Top Ad

وظائف مهندسين

تواصل معنا

أكثر من 600,000+ يتابعون موقعنا عبر وسائل التواصل الإجتماعي إنظم إلينا الآن

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

عن الموقع

author سوق العمل العربي <<   تقدم لأحدث الوظائف في كبرى الشركات، لجميع المؤهلات، وظايف دوت كوم موقع وظائف الشرق الاوسط، تصفح مئات الوظائف التى تنشر يوميا .…!

أعرف أكثر ←

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *