كيف تجيب على أسئلة المقابلة الـ 50 الأكثر شيوعًا: الجزء 2 من 31-40 - بيت العمل العربي

أحدث المشاركات

Post Top Ad

Post Top Ad

الأحد، 6 أكتوبر 2019

كيف تجيب على أسئلة المقابلة الـ 50 الأكثر شيوعًا: الجزء 2 من 31-40



مجرد فكرة مقابلة يصيب التوتر والقلق معظم الناس. لا تواجه فقط المهمة الشاقة المتمثلة في إقناع الآخرين بأنك أفضل شخص لهذا المنصب - بل عليك أيضًا الحفاظ على هدوئك في مواجهة. الاسئله
مع هذه السلسلة ، نأمل في تخفيف بعض هذا القلق من خلال عدم تزويدك فقط بـ 50 سؤالًا الأكثر شيوعًا في المقابلة ولكن أيضًا نصائح حول كيفية تقديم أفضل الإجابات الممكنة حتى تتمكن من  إعجاب صاحب العمل


على استعداد للدفعة الثانيه من كيفية الإجابة على 50 أسئلة المقابلة الأكثر شيوعا؟ تحقق من الجزء الاول هنا

31-أخبرني عن وقت اختلفت فيه مع رئيسك في
العمل.
كيف تجيب

يختبر هذا السؤال شيئين: ذكائك السياسي وشجاعتك في التحدث. إذا كان رئيسك يرتكب خطأً كبيرًا أو كان لديك فكرة أفضل ، فسيريدون منك بالتأكيد أن تتحدث - لكن سيكون من المهم أن تفعل ذلك بالطريقة الصحيحة "،
للإجابة على ذلك ، "استخدم مثالًا يوضح الخلاف حيث تمكنت من إقناع رئيسك بتجربة الأشياء بطريقتك - وفي النهاية ، نجح الأمر  للجميع (بما في ذلك رئيسك)" . الهدف ليس جعل رئيسك يبدو سيئًا. إنها لإظهار كيف يمكنك العمل من خلال الصراع مع شخص آخر بشكل فعال. "
32-كيف تتعاملون مع الضغوط؟
كيف تجيب

"عندما تزداد الأمور شدة ... [الشركات] تريد موظفين يمكنهم التعامل مع التوتر بمرونه وسهولة".
في إجابتك على هذا السؤال ، يوصي الخبراء"بإعطاء مثال [عن الوقت الذي كنت فيه تحت الضغط] غني بالتفاصيل ويصف رد فعل مدروس على موقف يتحدى معظم الأشخاص."
إذا كنت تواجه صعوبة في العمل تحت الضغط ، فيمكنك مشاركة ذلك - إلى حد ما. يقول كوبلاند: "فكر في التركيز على كيفية عملك للتحضير ، حتى تتمكن من معالجة الضغط بسهولة
33-ما هو اسم الرئيس التنفيذي لدينا؟
كيف تجيب
أنت تعرف الإجابة أو لا تعرفها - فلماذا تهتم بطرح هذا السؤال؟
"يسعى [أصحاب العمل] لفهم شيء واحد: هل قمت بأداء واجبك؟ يقول جاردنر: "إذا كنت تريد أن تثبت أنك مناسب جيدًا لوظيفة ، فيجب عليك أن تضع الوقت المناسب للبحث في الشركة".
على وجه الخصوص ، توصي بتفقد آخر الأخبار عن الشركة أو قراءة تقرير سنوي (إذا كان لديهم تقرير) أو إجراء مقابلة إعلامية. وبطبيعة الحال ، تأكد من مراجعة جميع المعلومات المتاحة على الشركة في الموفع  الخاص بهم !


34-ما هي أهدافك المهنية؟
كيف تجيب

مع هذا السؤال ، "يرغب أصحاب العمل في الحصول على فكرة عن المدة التي تنوي أن تكون في شركة أو وظيفة ،"
"أظهر أن أهدافك وتوقعاتك المهنية تتماشى مع كيفية تطور الوظائف في الشركة ".
تجنّب شيئين: "لا تعطِ جوابًا يوضح أنه ليس لديك فكرة عما تريده في المستقبل" ، كما تقول أنجيلا كوبلاند ، مدربة المهنة . "لا تقدم إجابة توضح أنك غير راضٍ عن الوظيفة التي تجري معها مقابلة
35-ما الذي يجعلك تستيقظ في الصباح؟
كيف تجيب

"معرفة ما الذي يثيرك يساعدك على تقييم ما إذا كنت تتفق مع ثقافة الشركة أم لا" .
في إجابتك ، "قدم أمثلة ذات صلة ، مثل إدارة المشاريع ، وتعلم مهارات جديدة أو نشاط معين مرتبط مباشرة بأداء هذا الدور" ، كما يقول روي كوهين ، المدرب الوظيفي ومؤلف كتاب دليل البقاء في وول ستريت .
"إن قول ما تعتقد أن الشخص الذي يريد إجراء المقابلة يسمعه يعد خطأً دائمًا - يمكن أن يشعر بسهولة برد غير مخلص على الفور". بالإضافة إلى ذلك ، قد ينتهي بك المطاف في شركة ليست مناسبة لك



36-ماذا تقول تقاريرك المباشرة عنك؟
كيف تجيب

للإجابة على هذا السؤال ، " أكد على نقاط قوتك مع الاعتراف بنقاط ضعفك وكيف بذلت جهودًا لتحسين هذه المجالات. قدم صورة دقيقة وصادقة عن نفسك ، مع استخدام قوتك لوضع نفسك كمرشح قادر على البقاء ومناسب تمامًا للوظيفة التي في متناول اليد "، ينصح باينتر.

"شارك مثالًا محددًا إذا استطعت. هل يمكنك تذكر وقت ساعدت في إعداد تقرير مباشر؟


37-ما هي نقاط القوة / الضعف لدى رؤساءك؟
كيف تجيب

يقول وود: "يجب أن تشير إجابتك على هذا السؤال إلى أنك على دراية بما يلزم لتكون قائدًا جيدًا وأنك تفكر في كيفية تطوير أسلوب الإدارة الخاص بك استنادًا إلى ما تعلمته من الآخرين".
وعندما يتعلق الأمر بمشاركة نقاط الضعف ، احرص على عدم الظهور بمظهر سلبي مفرط.
"فكر في النقد الصحيح الذي ليس سلبيا للغاية. على سبيل المثال ، بعض الرؤساء ليسوا جيدين في تفويض ، أو جدولة العديد من الاجتماعات ،  "ابتعد عن الهجمات الشخصية أو المشكلات التي قد تجعلك تود إلقاء اللوم على الآخرين
38-إذا اتصلت برئيسك في الوقت الحالي وسألته / ها ما هي المنطقة التي يمكنك تحسينها ، فماذا سيقول؟
كيف تجيب

من فضلك ، لا تعطي إجابة تحريضية مثل "أنا أعمل بجد!"
"أظهر أنك تؤمن بالنمو بشكل احترافي ولا تخشى أن تعترف بأنك لست مثاليًا" ، تقترح أورورا مينجيلو من " إعادة غرض هدفك" . "إن المفتاح هنا هو مشاركة منطقة تحتاج إلى تحسينها والتي ليست [مهمة بالنسبة] لما تتقدم إليه."
بمجرد مشاركة ضعفك ، "ينصح على الفور بمتابعته لكيفية استثمارك بنشاط في تحسينه" ،

39-هل أنت قائد أم تابع؟
كيف تجيب
.

يقول نيكول وود ، الرئيس التنفيذي لـ " Ama La Vida ": "في حين أن الشركات تبحث دائمًا عن مرشحين يتمتعون بمهارات قيادية ، فمن المهم أيضًا إظهار أنك تعرف متى تتراجع وتحترم قيادة شخص آخر" . "استشهد بأمثلة محددة تثبت أنك قائد قوي ... ثم ذكر أنك تدرك أيضًا أنك ستحتاج في بعض الأحيان إلى القيام بدور داعم لمبادرات الآخرين".


40-ما هو آخر كتاب قرأته للمتعة؟
كيف تجيب

إذا بدا هذا السؤال بعيدًا عن التعصب، فلا تقلق - فهذه هي النقطة بالضبط.
"هذا يهدف إلى أن يكون سؤال منحنى. يقول زاكاري بينتر من موقع ResumeGenius.com: لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة ، لكن يجب أن يكون لديك إجابة رغم ذلك . "يمكنك محاولة الارتباط بالمقابلة من خلال ذكر كتاب ربما قرأته - شيء ما في مجالك أو تخصصك - أو ، إذا كنت تحب القراءة حقًا ، أوضح الكتاب الذي تقرأه ، ولماذا تفضل قراءة هذا النوع أو المؤلف في وقت فراغك. في كلتا الحالتين ، هذه فرصة لك لإظهار بعض السمات ، لذلك تأكد من تفصيل إجابتك

كيف تجيب على أسئلة المقابلة الـ 50 الأكثر شيوعًا: الجزء 3

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

Post Top Ad

وظائف مهندسين

تواصل معنا

أكثر من 600,000+ يتابعون موقعنا عبر وسائل التواصل الإجتماعي إنظم إلينا الآن

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

عن الموقع

author سوق العمل العربي <<   تقدم لأحدث الوظائف في كبرى الشركات، لجميع المؤهلات، وظايف دوت كوم موقع وظائف الشرق الاوسط، تصفح مئات الوظائف التى تنشر يوميا .…!

أعرف أكثر ←

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *